IT hiring लौट रही है, लेकिन नौकरियों का mix बदल चुका है
IT services में active demand लगभग 57,000 roles तक पहुंची है, जो 18 महीने का उच्च स्तर है। करीब 60% openings mid-senior और senior talent के लिए हैं।
स्टाफिंग फर्म Xpheno के अनुसार सितंबर के लिए भारत के IT services sector में active hiring demand लगभग 57,000 roles तक पहुंच गई है। लंबे समय तक सीमित recruitment के बाद यह करीब 18 महीने का सबसे मजबूत स्तर है।
लेकिन यह वापसी पुराने volume-hiring cycle जैसी नहीं दिखती। मौजूदा demand का करीब 60% mid-senior और senior roles के लिए है, जहां कंपनियां artificial intelligence, cloud systems और digital transformation skills को प्राथमिकता दे रही हैं।
यही फर्क headline को समझने में महत्वपूर्ण है। कंपनियां फिर hiring कर रही हैं, लेकिन demand का बड़ा हिस्सा अनुभवी और specialised talent में केंद्रित है। Entry-level hiring सुधर सकती है, पर जरूरी नहीं कि उसी गति से।
अगले कुछ महीनों में असली संकेत यह होगा कि demand experienced specialists से आगे बढ़कर पूरे sector में व्यापक hiring recovery बनती है या नहीं।